為周全學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和二十屆中央紀委三次全會精神，，，，，深入落實集團黨組、工程局黨委對黨紀學(xué)習(xí)教育的事情安排，，，，，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教季運動走深走實，，，，，建裝公司黨委堅持“五個聚焦”，，，，，鼎力大舉組織開展“遵規(guī)守紀明底線風(fēng)清氣正好揚帆”主題系列運動，，，，，進一步強化清廉教育，，，，，增進清廉文化落地生根。。。。。

　　聚焦警示教育，，，，，以案促學(xué)以案明紀

　　著眼清廉從業(yè)氣氛營造，，，，，深入開展多維度、跟進式教育警示，，，，，堅持用“身邊事”警醒“身邊人”，，，，，在公司規(guī)模內(nèi)組織開展清廉警示教育174場次。。。。。

　　在“七一”建黨節(jié)前，，，，，開展警示教育，，，，，轉(zhuǎn)達國有企業(yè)黨員向?qū)Ц刹康浞栋咐?個。。。。。在公司年中事情會中設(shè)置警示教育議程，，，，，轉(zhuǎn)達違規(guī)違紀典范案例10個。。。。。在公司2024年“青馬工程”培訓(xùn)班、2024年新員工入職培訓(xùn)中舉行清廉教育，，，，，轉(zhuǎn)達內(nèi)外部典范案例17個。。。。。

　　聚焦文化創(chuàng)作，，，，，熏陶干部以廉修身

　　認真貫徹黨中央第三批黨內(nèi)規(guī)則集中整理事情要求，，，，，制訂2024年度制度建設(shè)妄想及開展制度有用性評估，，，，，對公司現(xiàn)存的26項黨內(nèi)制度舉行系統(tǒng)檢索，，，，，對需要新建、修訂的制度團結(jié)公司現(xiàn)實舉行研判剖析，，，，，督導(dǎo)責(zé)任部分已完成更新黨內(nèi)制度1項、整理重復(fù)交織制度1項、妄想新編1項，，，，，團結(jié)制度梳理情形，，，，，實時發(fā)明制度在制訂和執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)，，，，，切實扎緊制度的“籠子”，，，，，以制度梗塞誤差，，，，，以制度強化制約。。。。。

　　聚焦黨風(fēng)廉政，，，，，指導(dǎo)干部守廉踐廉

　　堅持以上率下學(xué)習(xí)教育全籠罩，，，，，深入施展黨員向?qū)Ц刹款I(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，，，，，公司向?qū)О嘧映蓡T、各黨支部書記以身踐行，，，，，帶動教學(xué)專題黨課，，，，，提醒和催促全體員工始終心存敬畏，，，，，以案為鑒堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到企業(yè)黨的建設(shè)、清靜生產(chǎn)、謀劃管理等各個領(lǐng)域和全歷程。。。。。

　　在起勁分子培訓(xùn)班、團干部培訓(xùn)班、青馬工程培訓(xùn)班中，，，，，通過約請專家學(xué)者、寓目形式授課，，，，，舉行詳細培訓(xùn)解讀，，，，，籠罩102人次。。。。。各分公司及項目黨組織開展培訓(xùn)運動29場次，，，，，涉及人數(shù)400余人次。。。。。

　　聚焦規(guī)則測試，，，，，增強干部遵法意識

　　組織公司中層干部開展《中建STAKE中國官方網(wǎng)站建裝公司應(yīng)知應(yīng)會規(guī)則制度測試》1次，，，，，涉及101人，，，，，以題庫隨機抽取的方法周全磨練學(xué)習(xí)效果，，，，，測試通過率100％。。。。。通過以考促學(xué)，，，，，調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)的起勁性，，，，，形成“遵規(guī)守紀、做好楷�！钡臐庵貧夥�，，，，，推動鐵的紀律轉(zhuǎn)化為一樣平常習(xí)慣和自覺遵照，，，，，抵達學(xué)懂弄通、入腦入心、學(xué)以致用的效果。。。。。

　　聚焦主題宣傳，，，，，撒播清廉文化理念

　　圍繞宣教季主題，，，，，加大對典范履歷做法的宣傳，，，，，一直撒播企業(yè)正能量、好聲音。。。。。公司兩級黨組織累計在外媒發(fā)稿8篇、超英在線發(fā)稿3篇、清風(fēng)STAKE中國官方網(wǎng)站發(fā)稿2篇、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)發(fā)稿23篇。。。。。其中圍繞學(xué)習(xí)教育，，，，，以堅決摒棄“六種心態(tài)”為主題制作漫畫推送，，，，，報送局紀委。。。。。使用清廉文化宣傳矩陣，，，，，進一步撒播中建清廉文化理念。。。。。（建裝公司供稿）