自建設(shè)以來(lái),,,,,,,地產(chǎn)集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng),,,,,,,推動(dòng)黨建與營(yíng)業(yè)、黨建與文化深度融合,,,,,,,深植局“礪進(jìn)·共贏”文化品牌,,,,,,,打造“筑‘佳’”黨建品牌,,,,,,,并一直探尋地產(chǎn)品牌文化內(nèi)在,,,,,,,以“黨建+文化”為動(dòng)力之源,,,,,,,起勁推動(dòng)地產(chǎn)集團(tuán)生長(zhǎng)邁向新階段,,,,,,,助力工程局建設(shè)成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的現(xiàn)代化投資建設(shè)集團(tuán)。。。。。。。。
聚焦黨建品牌引領(lǐng)與文化深耕協(xié)同。。。。。。。。深植黨建品牌。。。。。。。。融入“十四五”戰(zhàn)略妄想,,,,,,,印發(fā)《“筑‘佳’”黨建品牌“提升年”事情妄想》,,,,,,,陸續(xù)推出“筑佳·領(lǐng)航”“筑佳·即課”“筑佳·桃源”等延伸品牌以及“筑佳·豫建”“紅色物業(yè)”等二級(jí)子品牌,,,,,,,推動(dòng)國(guó)企黨建與企業(yè)文化互融互促、協(xié)同生長(zhǎng)。。。。。。。。厚植文化秘聞。。。。。。。。出臺(tái)“筑佳·作風(fēng)”行為比照檢視并籠罩至每一層級(jí),,,,,,,開展作風(fēng)建設(shè)“六種心態(tài)”大討論運(yùn)動(dòng),,,,,,,將“礪進(jìn)·共贏”文化有機(jī)融入文化宣貫全歷程。。。。。。。。強(qiáng)化落地執(zhí)行。。。。。。。。強(qiáng)化“黨建+文化”建設(shè),,,,,,,將企業(yè)文化宣貫納入各級(jí)黨組織黨建責(zé)任制審核主要內(nèi)容,,,,,,,每年開展宣貫運(yùn)動(dòng)20場(chǎng)以上,,,,,,,推動(dòng)文化形象籠罩至所有層級(jí)及項(xiàng)目。。。。。。。。
深化頭腦理論學(xué)習(xí)與文化認(rèn)同浸潤(rùn)。。。。。。。。一體推進(jìn)常態(tài)學(xué)。。。。。。。。切實(shí)將“礪進(jìn)·共贏”文化納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組及各級(jí)黨組織“三會(huì)一課”組織生涯中,,,,,,,以學(xué)習(xí)宣貫常態(tài)化推動(dòng)企業(yè)文化入腦入心。。。。。。。。“要害少數(shù)”帶動(dòng)講。。。。。。。。召開“書記講文化”暨文化宣貫深植事情安排會(huì),,,,,,,黨委書記、董事長(zhǎng)團(tuán)結(jié)行業(yè)市場(chǎng)、企業(yè)生長(zhǎng)及未來(lái)展望,,,,,,,教學(xué)以《深化文化認(rèn)知及價(jià)值取向認(rèn)同塑強(qiáng)地產(chǎn)集團(tuán)高質(zhì)量生長(zhǎng)內(nèi)驅(qū)動(dòng)力》為題的“第一課”,,,,,,,切實(shí)將“礪進(jìn)·共贏”企業(yè)文化理念融入企業(yè)生長(zhǎng)精神內(nèi)核,,,,,,,為全體員工穿越生長(zhǎng)周期堅(jiān)定信心、指明路徑。。。。。。。。各級(jí)組織全籠罩。。。。。。。。地產(chǎn)集團(tuán)總部、各單位普遍開展“書記講文化”“全員文化大討論”“百人講百場(chǎng)”文化宣貫運(yùn)動(dòng)50余?。。。。。。。,,?,,,,與會(huì)黨員及青年員工聚焦“三比照、三思索”,,,,,,,團(tuán)結(jié)各自崗位事情情形,,,,,,,交流鉆研小我私家對(duì)文化焦點(diǎn)理念的明確與感悟,,,,,,,起勁為企業(yè)生長(zhǎng)建言獻(xiàn)策。。。。。。。。
突出母子文化延伸與效果轉(zhuǎn)化實(shí)效。。。。。。。。拓展文化內(nèi)在。。。。。。。。團(tuán)結(jié)地產(chǎn)集團(tuán)現(xiàn)實(shí),,,,,,,延伸“礪進(jìn)·共贏”文化內(nèi)在,,,,,,,凝聚提煉“大美至簡(jiǎn)日新致遠(yuǎn)止于至善”的價(jià)值導(dǎo)向,,,,,,,梳理形成“5+3”(五提倡、三阻擋)的行為理念,,,,,,,指導(dǎo)員工堅(jiān)守原則底線,,,,,,,自覺恪守正道,,,,,,,引發(fā)立異潛能,,,,,,,一直提升產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)。。。。。。。。突出價(jià)值創(chuàng)造。。。。。。。?;;;;;F鵓⒆榻ǖ吃畢確娑印⑶嗄暉換鞫又г薪āご汗庋旁貳⒅薪āぢ姑钅科分式桓,,?,,,,有力提升企業(yè)品牌美譽(yù)度。。。。。。。???????溝辰ü步ā⒅骯の幕詰認(rèn)盜性碩,,?,,,,進(jìn)一步拉近企業(yè)與客戶、業(yè)主關(guān)系,,,,,,,為地產(chǎn)集團(tuán)高質(zhì)量生長(zhǎng)提供優(yōu)異穩(wěn)固的生長(zhǎng)情形,,,,,,,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力與向心力,,,,,,,營(yíng)造起勁、康健、奮進(jìn)的文化氣氛。。。。。。。。深刻學(xué)習(xí)體會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于住房和房地產(chǎn)行業(yè)主要敘述,,,,,,,以局“礪進(jìn)·共贏”文化引發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和凝聚力,,,,,,,組建地產(chǎn)集團(tuán)好屋子研究院,,,,,,,致力于破解生長(zhǎng)難題,,,,,,,增強(qiáng)生長(zhǎng)動(dòng)能,,,,,,,提升生長(zhǎng)質(zhì)效,,,,,,,越發(fā)高效地執(zhí)行工程局各項(xiàng)決議安排,,,,,,,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量生長(zhǎng)。。。。。。。。(地產(chǎn)集團(tuán)供稿)